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开了一家餐厅就想做连锁?用单店思维经营连锁连”是基础,“锁”是核心【重庆火锅底料厂地址】

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01 “连”是基础,“锁”是核心
很少有人探究连锁之中的“连”和“锁”究竟是什么意思。“连”的是什么?“锁”的又是什么?
大部分失败的连锁品牌,都是“连而不锁”。  
 
我们上面所提到的经营思维的转变,将单店成功的因素进行复制,这只是“连”。
 
而如何保证这些复制的因素,能正常的运转,则是“锁”,也就是要搭建完善的标准化、规范化、信息化运营管理体系。
 
在这方面,麦当劳一直是连锁领域学习的标杆。那么麦当劳究竟是怎么做的呢?
 
首先从产品的标准来看,麦当劳对食品有严格的要求。所有门店的食品质量和配料相同,在食品加工的每一个环节,都有一系列严格的质检标准。
 
同类汉堡的每一片面包厚度和直径都相同;
 
面包中的气泡直径0.5毫米,以此来保证最佳的口感;
 
汉堡中每一片肉,质量、配方、大小、形状,都有统一的标准。
 
麦当劳对所有食材,都有严格的标准。那么又是如何保证这些标准,能在实际经营中实现呢?
 
针对这一点,麦当劳制定了非常详细的操作流程。
 
所有原材料和配料,都要按照生产日期和保质期的顺序,进行摆放;
 
煎汉堡时,每一片肉要煎多长时间,中间要翻动几次,翻动的顺序和动作,都有严格的标准。
 
我们日常做饭,很多时候都是根据经验。但是在麦当劳,必须严格遵守标准。所以无论去哪家店,你会发现吃到的食品,都一样。
 
除了产品,麦当劳在服务上也有严格的执行流程。
 
就连桌子用的抹布,怎么折叠都有统一的标准。
 
这种顾客根本不会注意到细节,都有要求。原因在于,折叠好的抹布,在使用的时候,可以更长时间的使用,避免了频繁更换抹布,提升了工作效率,在快节奏的工作中,最大程度的保证顾客用餐的桌面是干净的。
 
麦当劳在每一个细节都做到了极致,但这些我们能够看到的,只是“连”。如果只学到这些表面能够看到的标准,很容易陷入“连而不锁”的困境。
 
举个例子:麦当劳为了保证每一位顾客吃到最佳的食物,对已经加工好的食品,有严格的品控标准。超过一定时间,还没有销售出去的食品,就会被处理掉。
 
同时,还要求顾客等待时间少,所以永远不会在顾客下单之后,再进行食品的加工,都要提前准备好。
 
如果直接学习这样的制度,则很有可能造成大量的浪费,极大的增加成本。
 
但麦当劳在备餐的时候,每5分钟就会监控一次食品保存量,并且根据每小时不同的销售状况,进行相应数量的备餐,这个过程中有很复杂的计算过程。但就是这个制度,成为了食品质量的保障。
 
在麦当劳经营的所有环节中,都有标准化的执行流程,以此保障整个体系的顺利运转,这就是“锁”。
 
将“连”和“锁”同时做好,才是连锁经营能够成功的基础。  而大部分经营失败的连锁品牌,都是只做到了“连”,却忽略了“锁”。  
 
02 用单店思维经营连锁  
很多创业者有过这样的体会,原本一家店可能经营的很好,两家店也勉强能应付,三四家店的时候就已经有了无力感。到了十家店,已经有很多环节顾及不到。 
 
运营一个连锁品牌,与经营一家门店有本质的区别。但是很多人却用经营门店的思维,去运营连锁。最终的结果,就是死在了扩张的过程中。
 
单店经营和连锁经营的区别究竟是什么呢?
 
1.单店经营,主要做的是产品和服务
 
单独一家店铺的成功,可能是因为具有自身独特性的偶然因素。
 
一家理发店,可能因为理发师的手艺,能够一直生意很好;
 
一家小餐馆,可能因为服务做的好,积累了一大批回头客;
 
一家奶茶店,可能因为周围的人爱喝,每天都排满长队。
 
但这些偶然的因素,未必能够支撑很多家店同时成功。  
 
比如一家中餐厅,如果你开了第二家店,就必然要聘请新的厨师。
 
但如果这个厨师和之前的厨师手艺有差别,或是做菜习惯不同,两家打着相同招牌的餐厅,就很可能发生口味不同的情况。
 
所以,当你决定做连锁扩张的时候,必须弄清楚连锁经营和单店经营的区别究竟是什么?
 
连锁经营做的是品牌、财务、供应链、仓储物流等方面的管理和运营。
 
单店的成功,有其偶然因素。  但连锁的成功,是要把这种偶然因素变成统一的必然因素。  
 
比如最初的海底捞,也是一家只有四张桌子的街边摊,靠着贴心的服务,让消费者记住自己。
 
所以当他们开始连锁化经营的时候,就需要着重抓人员管理与培训,把优秀的服务设立成一个标准,让所有服务员按照标准执行,最后将其变成一种统一的必然。
 
当然,服务只是其中的一个环节。当你想要做连锁扩张的时候,从产品、服务到运营的每个环节中,找出可以统一的因素,进行复制。这是连锁的基础。
 
但仅仅是经营思维的转变,还远远不够。更关键的是,怎么执行,这就要提到连锁经营失败的第二个主要原因。